在2015年度工作总结暨表彰大会上，董事长作了重要讲话。对于企业，没有传承则永远也做不大，做不强。希望老员工可以把好的经验和住建精神传递给中坚力量，中坚力量把好的思路带给年轻员工，让住建精神在一代代传承下去。
制度是实现企业科学管理，推动企业发展的可靠保证，董事长在会议上提出2016年是公司的管理提升年，重点是抓工程管理，抓制度规范。
在面对发展迅速的形势，要适应新环境，要有新常态的思想。希望各位员工不要安于现状，结合工作的需求和企业的需要，通过各种方法学习，提升自己，提高工作效率，把各项工作做好。
最后，董事长希望员工要有团队精神，同坐一条船拧成一股绳，形成一个团结共进、众志成城、步调一致的团队。
